特里亚诺老师：

当一个不想做领袖的人卸下担子做点他爱做的事，也许反而是好事。

组织后卫是场上指挥官，是一线战斗团队的领航员领导者好队友

得分探囊取物的球员是团队最能干输出能力最强的队友，他们攻城拔寨、无所不能

防守强悍的蓝领是团队里默默无私贡献（非奉献）的靠谱的队友，他们能保证团队后方稳定及支撑战斗体系

组织后卫也许他得分能力不是最强的，也许他的防守也不咋地，但他能梳理球队，理顺球队的前提是要有能干队友、靠谱队友的配合和帮助；

能干的队友要更有效率的完成任务，自身能力外，还需要组织后卫的合理引导和组织后卫要求的战术；

可靠的员工要把自己更多的防守潜力发挥极致，需要临场组织者的及时组织防守（明确防守的目的）

顺带组织者挖掘该员工不为人知的特长；

场外队员听取教练的建议、要求及批评；场内组织者和队员尽量利用各种方式完成教练的建立和要求，用行 动纠正错误，挽回局面；”