岗位职责：

1、负责测试文档编写（测试计划、测试大纲、测试用例、测试报告、技术培训文档）； 2、根据测试计划搭建和维护测试环境； 3、独立执行性能测试， 协助执行功能测试； 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 5、团队测试技术研究， 培训； 6、参与产品的需求设计评审。

招聘要求：
1、 计算机专业本科以上学历，五年以上测试经验，两年以上测试团队管理经验；
2、 熟悉软件测试的流程及规范，熟悉各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等；
3、 熟悉web、app软件的测试；
4、 熟悉常用测试工具，熟悉sql语句；
6、 熟悉自动化测试，熟练使用QTP、Selenium等自动化测试工具（至少一种）；
7、 有性能测试，安全测试，自动化测试经验优先。

职责描述：
1、根据产品需求和设计文档，组织制定测试计划；
2、督导具体测试任务的执行，测试结果确认及缺陷跟踪，完成测试报告；
3、带领团队设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试框架和策略；
4、实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，及时推动和修复；
5、负责相关测试团队的日常管理和考核工作。

任职要求：
1、具备功能自动化测试经验，有性能，安全测试经验者优先；
2、计算机相关专业本科及以上学历；
3、3年以上软件测试经验，同时有web自动测试或开发、app或桌面端自动化测试等经验；
4、熟悉并善于制定测试计划，编制测试方案及用例，熟悉相关测试工具；
5、较强的逻辑分析能力和学习能力，较强的总结能力；
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。